【薪資福利】 1、底薪：14萬/年，獎金第一年根據工作表現公司發放，第二年起可申請加入團隊提成，年薪14萬到25萬。 2、福利：國內提供住宿，國外生活正常開支公司提供，節日購物卡（駐外同事打現金）、每年體檢、年貨、五險一金、商業險（人生意外險、傳染病境外險）、旅游、 3、辦理常住國家正式工作簽或者綠卡 【職位描述】 1、工作時間：外派尼日利亞或者烏干達、肯尼亞、坦桑，每年會有1個月國內休假安排，休假期間享受國外的同等福利待遇； 2、工作內容：負責非洲分公司銷售渠道建設和維護，產品銷售和市場拓展、運營，當地員工管理等，主要產品是農藥和紡織； 3、成長規劃：業務員-->資深業務員-->辦事處主管-->獨立事業部（國內或國外）負責人。 【任職資格】 1、有較好的英語基礎，能進行口語交流，應屆畢業生要求通過CET6，已工作應聘者日常工作有用到英語的不要求英語等級； 2、具備清晰的職業追求和強烈的自我實現意愿； 3、性格開朗，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具備一定的市場開拓潛質； 4、誠實自信、積極主動、樂觀上進、善于創新； 5、應屆畢業生或者工作1-2年，自我上進、踏實做事者公司可以培養。